ASIA Napoli è intervenuta al corso di laurea magistrale in Innovation e International Management dell’Università degli Studi di Napoli Federico II , coordinato dalla professoressa Alessandra Allini
Nel 2024 ASIA ha sottoscritto un protocollo d’intesa con il dipartimento di Economia, Management e Istituzioni dell’ateneo federiciano, finalizzato ad accogliere in azienda risorse umane nell’ambito di tirocini formativi e di orientamento.
La sinergia tra ASIA e Federico II rappresenta un valore strategico per il territorio, perché unisce competenze accademiche ed esigenze operative reali.
Grazie a questa collaborazione, formazione e innovazione si incontrano, creando percorsi capaci di generare professionalità utili allo sviluppo della città.
Con queste attività di formazione i giovani possono portare ad ASIA il loro contributo di competenze ed entusiasmo, che rappresenta un valore aggiunto per la mission aziendale, in particolare sui fronti della trasformazione digitale, dell’innovazione, della cultura del dato e della valorizzazione delle risorse umane.
“In questo nuovo paradigma, la pianificazione strategica e gestionale sono l’incipit della definizione del Modello di Controllo di Gestione in chiave digitale”, ha aggiunto Katia Noviello, Responsabile Controllo di gestione.
“Il processo di innovazione digitale e gestionale in corso in Asia è partito dall’analisi dei processi e dell’organizzazione – ha evidenziato nel suo intervento Loredana Mauri, Responsabile Formazione, Selezione, Organizzazione e Sviluppo – disegnando il percorso evolutivo dell’azienda, proiettata verso l’integrazione del ciclo dei rifiuti”.
“Il monitoraggio delle performance e della qualità del servizio e i canali di comunicazione con il cliente sono tra i punti centrali del percorso di digitalizzazione in corso”, ha sottolineato Raffaele Fontana, Responsabile Innovazione e Digitalizzazione e Progettazione impianti.
