Oggetto | Avviso di Selezione, documentazione a riscontro di quanto dichiarato in fase di domanda di partecipazione |
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Anno Pubblicazione | 2023 |
Settore | Novità |
Tipo | Comunicazione |
Numero | 2 |
Data Inizio Pubblicazione | 27/01/2023 |
Validato e pubblicato da | Michele Iovino |
Venerdì, 27/01/2023
Avviso di Selezione privatistica ad evidenza pubblica per titoli ed esami per la costituzione di una graduatoria di idonei dalla quale attingere per l’eventuale assunzione di personale a tempo indeterminato, apprendistato professionalizzante con prestazione full time per il profilo di addetti allo spazzamento, raccolta, tutela e decoro del territorio
Allo scopo di procedere con le verifiche propedeutiche all’assunzione, come previsto dall’art. 9 e 12 e 13 dell’Avviso di selezione, i primi 100 candidati identificati in graduatoria quali RISCONTRO VINCITORI J, devono presentare entro le ore 12.00 del giorno 07/02/2023 la seguente documentazione a riscontro di quanto dichiarato in fase di domanda di partecipazione:
Ricordiamo che, come previsto all’art. 9- Valutazione dei Titoli, l’ASIA Napoli si riserva di effettuare idonei controlli sul contenuto della dichiarazione, ai sensi dell’articolo 71 del citato D.P.R. n. 445 del 2000.
Qualora dal controllo emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione o documentazione, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguiti sulla base delle dichiarazioni non veritiere. Le dichiarazioni mendaci sono perseguite a norma di legge.
Tutta la documentazione da presentare che attesti i requisiti e titoli dichiarati, come previsto dall’art.13- Presentazione dei documenti di rito, dovrà essere inoltrata all’indirizzo e-mail: documentazione.selezioni@asianapoli.it
Dopo l'assunzione dei primi 100 candidati idonei per il livello J, l'ASIA procederà con lo scorrimento della graduatoria onde coprire il fabbisogno progressivo aziendale, fino a concorrenza dei posti messi a bando (n.300) per i candidati collocati utilmente nella graduatoria finale salvo eventuali ulteriori esigenze di personale nel triennio 2023/2025.
L’assunzione in servizio è subordinata all’effettivo possesso dei requisiti e dei titoli dichiarati.
L'inserimento nella graduatoria finale non costituisce diritto all'assunzione.
La pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti di legge.
Attenzione!
Per l'utilizzo (visualizzazione, stampa, ricerca, etc.) dei documenti pubblicati, è necessario avere installati sul proprio computer, gli appositi programmi di visualizzazione. Per poterli scaricare liberamente è sufficiente portarsi alla pagina Programmi utili del portale comunale e seguire le istruzioni riportate.
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